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沈德法与新任三级分公司经理进行任前集体谈话

2023-08-09浙建集团浙建官网下载文件：暂时没有下载文件

8月7日下午，浙建集团党委书记、董事长沈德法与在浙建集团内部公开竞聘中脱颖而出、即将赴任履新的17名三级分公司经理进行任前集体谈话。他强调，三级分公司经理要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断深学笃行中央、省委关于国有企业重要指示精神，不断加强政治历练和实践锻炼，学思践悟铸忠诚、感恩奋进建新功、实干争先显担当，坚决扛起肩负的重大职责，坚决贯彻落实浙建集团党委重大决策部署，在新岗位新征程上展现新作为、作出新贡献。浙建集团党委委员、党委组织（人力资源）部部长沈伟新参加谈话。

沈德法指出，分公司是浙建集团所有工作和政策的落脚点，是浙建集团经济效益的源头、内控建设的基础、品牌形象的窗口、发现培养使用人才的重要基地、落实全面从严治党的“神经末梢”，非常重要。分公司经理要深刻理解浙建集团党委的殷切期盼，当好浙建集团各项政策制度和企业文化建设的传播者、各项决策部署的有力执行者、市场经营业务的开拓者、企业效益的守护者，尽快成长为高素质、善作为的分公司经理。

沈德法强调，分公司经理要牢记使命，做到忠诚、干净、担当，具备时代需要的素质。要有想法、有思考，深入学习浙建集团各项决策部署，深化“支、资、智、制”四个关键字，了解行业发展形势，找准在区域市场的发展方位。要有冲劲、有干劲，敢打敢拼，始终保持等不及的紧迫感、慢不得的危机感，坐不住的使命感、时时放心不下的责任感。要有担当、有作为，有利于企业的事要大胆地干，不能干的事坚决不能干，干了就要干好、干成、干出业绩。要用心用情关爱员工，当好分公司小家庭的家长，用心用情、关心关爱员工生活，带领员工成长。要充分发挥优势，做个有心人，依托数字化等多种手段，积极主动在管理创新中动脑筋、想办法，推动浙建集团产业链延伸、项目长制深化、统一招采等重大决策和重点工作在本单位落实落地。

沈德法要求，分公司经理要守住底线，清正廉洁，一身正气。严格遵守中央“八项规定”及其实施细则精神，认真落实“三重一大”决策制度，讲规矩、守纪律，对自己负责，对企业负责。

任前集体谈话前后，分公司经理集中观看了企业宣传片和党建宣传片，进行了财务知识测试。

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