4166全球赢家的信心之选(中国)TOP.1

  

陈理泉首先去到了车间一线，向起重机械公司送上高温慰问金，向在酷暑中工作的生产工人送上了高温慰问品；走访了集团研究院办公室，看望对接科技人才，了解研发人员队伍建设情况。随后，他与集团领导班子成员开展座谈交流，仔细聆听每位班子成员对浙建集团工作的相关建议，不时提问、探讨沟通，座谈会氛围融洽热烈。

陈理泉充分肯定集团半年来的工作成果，他说，建机的变化很大，厂容厂貌提升显著，车间生产一片繁荣，各项指标完成情况良好，这是集团班子共同努力的成果。他表示，此次到集团走访主要有两个任务，一方面是高温慰问，希望集团一如既往地做好员工关心关怀工作，落实好员工防暑降温物品、药品的发放和其他后勤保障工作；另一方面是走访调研，希望通过深入的沟通交流，上情下达、下情上达，解难题、促转型，聚焦聚力高质量发展。他指出，今天的座谈坦诚深入，听到了集团班子成员的真实想法，浙建集团将认真梳理分析，争取实质性给予建机一些帮助。同时，他也要求集团领导班子各司其职、有的放矢、勇于负责、敢于担当、狠抓落实，扎扎实实按照沈德法在建机调研时提出的七方面工作要求，进一步认清形势，逐项逐条落实巡察整改，并详尽完善地体现在整改报告之中，真正做到见人见事见责任追究，切实提升企业经济运营、产品研发、内控管理、队伍建设等各方面工作。