4166全球赢家的信心之选(中国)TOP.1

  

会上，来自集团经营、技术、生产、管理等各条线的21名青年代表分享了个人成长感悟、岗位工作中的困惑，也提出了对集团各项工作的想法、建议。与会领导一边倾听记录，一边不时与大家交流互动，许惠铭对青年代表提出的关于丰富业余活动、加强外出参观学习、改进信息化办公等建议现场答复，承诺予以实施。座谈会现场氛围活泼轻松热烈。

在听了青年代表们的发言后，许惠铭作了讲话。他表示，此次座谈会开得很成功，与会青年来自不同的岗位，覆盖面较广，代表性较强。座谈会进一步畅通了集团上情下达、下情上达的渠道，大家的发言也都出于公心，非常中肯，彰显了建机青年以企为家，与企同行的高度责任感和使命感。

许惠铭指出，集团目前正处于发展的最好时期，青年成长成才的舞台很广，但责任也很大。青年是企业二次创业发展的希望和关键，广大青年一是要牢牢把握企业面临大好形势的机会，投身于企业发展的浪潮，齐心协力，立足岗位，有效助力企业转型、两外市场开拓、新产品研发、清欠、管理提升、产能提升六大攻坚战；二是要有效发挥青年的智慧和创新优势，把握企业二次创业良好机遇，对集团长远规划、技术革新、管理提升等方面多提宝贵意见和想法；三是要对自己高标准严要求，把自己摆进浙建的舞台，一步一个脚印坚定走下去，以青春之我、奋斗之我，谱写集团圆梦新时代的崭新篇章。

叶建平、梅天斌也分别结合自己的工作经历，对青年员工表达了问候、提出了希望。叶建平指出，青年员工要仰望星空，有憧憬，有梦想，做好职业生涯规划；要脚踏实地，立足岗位找问题、出点子、提措施，加强青年间的交流，实现工作上的交融，成为企业发展的中流砥柱。梅天斌表示，青年是社会的中坚力量，也是企业发展的希望，建机青年要树立远大理想，立德、好学、务实、进取、乐观；团委要进一步履行好凝聚青年、联系青年、服务青年的职责，创新方法方式，引领青年为企业高质量发展而不懈奋斗。