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省委书记车俊在浙建集团调研时勉励：传承红色基因 强化使命担当 勇当国企改革发展排头兵2019-04-15转自浙建集团报道下载文件：暂时没有下载文件
 .JPG) 4月10日下午，浙江省委书记、省人大常委会主任车俊到浙建集团调研。他强调，作为与共和国同龄的我省第一家省属企业，省建设投资集团要不断传承红色基因，强化使命担当，勇当国企改革发展排头兵，为我省经济社会发展再作贡献。浙江省副省长朱从玖，省委副秘书长、省委办公厅主任王纲，省委副秘书长、政研室主任吴伟平，省委改革办常务副主任李岩益，省委政研室副主任、省委财经办专职副主任朱卫江，省国资委党委书记、主任冯波声，省委办公厅副主任王文滋等陪同调研。浙建集团党委书记、董事长沈德法，党委副书记、总经理陈桁介绍了企业历史和改革发展情况。浙建集团领导班子成员参加。
 车俊一行参观了浙建集团历史沿革展，对浙建集团70年来始终传承红色基因，始终聚焦建筑主业奋斗创业，始终不忘“国字号”职责使命，在充分竞争的建筑业市场中走在了全国建筑业企业前列给予了充分肯定。特别是对浙建集团发挥全产业链专业优势，坚决服从服务于省委、省政府重大决策部署，承担了支援四川抗震救灾和灾后重建、支援新疆西藏建设，以及杭州火车东站、G20杭州峰会项目、浙江音乐学院项目建设等一大批急难险重任务，对接参与了我省167个小城镇环境综合整治项目并获评31个省级样板，与51个政府和金融机构等开展了战略合作等，车俊频频点头，表示赞赏。他指出：“国有企业是共和国的脊梁，是共和国的长子，在经济建设和社会发展过程中，面对重大决策部署和急难险重任务，就是需要像你们一样冲上去、顶上去，关键时刻拉得出、打得响”。在了解到浙建集团提出的“‘美丽中国’看浙江，浙江建设看浙建”的冲锋口号时，车俊称赞并勉励道：“你们和央企同台竞技，就是要有这种自信！”
车俊十分关心企业基层党建和人才工作，他边走边看，仔细询问浙建集团基层党组织建设和人才引育留用有关情况，对浙建集团以高质量党建引领企业高质量发展，推动实现了在建项目党支部全覆盖，完善干部人才激励机制，深入推行“项目长”制，大力推进年轻干部培养和工匠人才培育，推行高校毕业生“四统一”管理等表示肯定，要求浙建集团一定要重视培养人才、留住人才，继续加大在一线项目发展党员的力度，深化“有地方吃、有地方住、有工资发、有工作环境、有沟通交流、有奋斗目标”的人才留住机制，把“六个有”打造成具有企业特色的人才文化“广告词”。   .jpg) 在建筑工业化和工业制造展区，车俊一行首先参观了集团智能建造机器人、工业化建造行业平台、BIM技术推广、电力抱杆等重点研发运用成果，对浙建集团积极把握数字经济发展机遇，加快科技创新研发，推动浙建集团主业和管理向数字化转型表示赞许。他指着由浙建集团自主研发、技术世界领先、成功应用于浙江舟山380米世界第一输电高塔建造的1260t·m超大型落地双平臂电力抱杆模型连连称赞：“上了中央电视台新闻联播，最大起升高度达到400米，了不起！电视上我也看到了。”随后，车俊一行重点了解了浙建集团建筑工业化布局和推进情况，同大家就加快推进建筑工业化等课题进行了充分交流，他还上前仔细查看装配式建筑构件，详细询问了新型材料的防火、抗震、保温、隔音、环保等情况。在了解到浙建集团正在加快构建建筑工业化体系时，车俊高兴地表示：“建筑工业化规范、节约、环保，对建设美丽乡村等都很有意义，你们要提前布局，大力推进，在我省推进建筑工业化过程中进一步发挥好龙头带动作用”。
 车俊一行还观摩了浙建集团安全生产远程实时监控系统运行情况，与安全值守人员逐一亲切握手，听取了安全运行情况介绍。在了解到该系统从2011年就上线运行，实行24小时动态监控，车俊一行现场视频连线了解了省内外在建工程建设和安全生产情况，对浙建集团安全生产目标管理责任制落实情况连续10年被省政府考核为优秀给予充分肯定。他嘱咐大家：“建筑工地是安全事故易发的地方，安全生产责任重大，要把安全放在第一位，一刻都不能懈怠”。 调研期间，车俊一行还对浙建集团参与国有资产和事业单位改革重组，加快企业上市和资产证券化表示了支持，鼓励浙建集团抓住我省推进“凤凰行动”有利时机，推动企业进一步做优做强。 调研结束后，车俊一行与浙建集团领导班子成员合影留念，并再次深情勉励大家：“像省建设投资集团这样传承了红色基因、与共和国同龄的企业不多，大家要继续好好干，为我省经济社会发展再作贡献。”（转自浙建集团报道）
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